Halo-Code

VIDEO ZUR HAARDISKRIMINIERUNG

Zina Alfa

„Als ich 12 war, ging ich zur Schule und hatte meine Haare zu Zöpfen geflochten. Ich ging super glücklich und aufgeregt hinein, aber mein Lehrer sagte mir, dass meine Haare hässlich und ekelhaft seien und nicht dem Schulprotokoll entsprächen … Der Halo-Code ist ein Kampagnenversprechen, das Schulen und Unternehmen übernehmen sollen, damit Schwarze sich wohl fühlen, wenn sie ihr natürliches Haar tragen, ohne zu urteilen.“

Gail Waterman kommentiert: Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Watermans den Halo Code übernommen hat, den ersten Code für schwarze Haare in Großbritannien. Kein schwarzer Mitarbeiter sollte seine natürliche oder schützende Frisur ändern müssen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Wir hoffen, dass der Halo-Kodex uns einer Welt ohne Diskriminierung einen Schritt näher bringt, in der die Identität aller schwarzen Mitglieder unserer Gemeinschaft vollständig anerkannt und gefeiert wird. Watermans demonstriert dies auch in den sozialen Medien und auf unserer Website WatermansHair.com sowie in Werbespots.

Der Kodex: „Unser Arbeitsplatz setzt sich für das Recht der Mitarbeiter ein, alle Afro-Frisuren zu akzeptieren. Wir erkennen an, dass Haare mit Afro-Struktur ein wichtiger Teil der rassischen, ethnischen, kulturellen und religiösen Identität unserer schwarzen Mitarbeiter sind und ein spezielles Styling für die Haare erfordern.“ Gesundheit und Pflege. Wir feiern Haare mit Afro-Struktur, die in allen Stilen getragen werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Afros, Locken, Twists, Zöpfe, Cornrows, Fades, durch Hitze oder Chemikalien geglättetes Haar, Webarten, Perücken, Kopftücher und vieles mehr Wraps. An diesem Arbeitsplatz erkennen und feiern wir die Identität unserer Kollegen. Wir sind eine Gemeinschaft, die auf einem Ethos der Gleichheit und des Respekts basiert und in der Haarstruktur und -stil keinen Einfluss auf die Erfolgsfähigkeit eines Mitarbeiters haben.“